地域中小企業の皆さまの課題解決に特化した
eラーニング研修
Co-Labo オンライン
「やりっぱなしで終わらない」
マンガで楽しく知識を習得し、ケーススタディで実践力を養い、
そしてメンターとの振り返りで知識を定着させる。
そして修了後には受講者のフィードバックレポートを作成。
Co-Laboオンラインは、やりっぱなしで終わらないeラーニング研修サービスです。
ABOUT US
Co-Laboオンラインとは
人材育成で課題を抱える中小企業の皆さまに特化したeラーニング研修サービスです。
- 1オリジナル漫画を活用した、分かりやすく楽しい研修講座
- 2座学ではなく、ケーススタディを多用した「考える研修」
- 3研修後にはメンターが受講者の振り返りを毎週サポート
- 4研修以外にも自主学習用の講座を100講座以上ご用意
- 5受講修了後には受講者のフィードバックレポートを作成・送付
- 6費用負担を抑えるための助成金に対応
SOLUTIONS
こんな課題を解決できます
社内人材がそれぞれの階層で抱える課題に対応
経営マインド・ノウハウ
会社全体を俯瞰することが苦手で、経営に必要な戦略や計画を立てることができない
会計知識・利益思考
数字を元に利益を出すための知識や思考が身についておらず、主観で物事を決めてしまう
マネジメントノウハウ
現場力（技術力）は高いが、部下のマネジメントに必要な人間力や思考力が身についていない
モチベーション
自身の役割や会社から期待される成果が落とし込めず、モチベーションが高まらない
業務効率
本質的な原因や課題がどこにあり、どのようにすればもっと良い状態になるかを特定できない
育成ノウハウ
部下を適切に育成・評価するためのノウハウが不足し、組織・チームの育成体制に課題を抱えている
RECOMMENDED FOR
こんな人におすすめ
各階層に合わせた最適な研修内容をご用意しています
K1経営幹部
- 経営戦略の策定と実行力を高めたい方
- 組織変革やビジョン構築に取り組みたい方
- 経営者としての意思決定力を強化したい方
K2事業承継予定者
- 将来の事業承継に向けて準備を進めたい方
- 経営に必要な財務・法務の知識を身につけたい方
- 新規事業の立案・推進力を高めたい方
M1新任管理職・リーダー
- 初めて部下を持ち、マネジメントの基礎を身につけたい方
- 現場での技術力はあるが、リーダーシップに自信がない方
- 部下の育成方法を体系的に学びたい方
M2既存の管理職・リーダー
- マネジメントスキルを体系的に再構築したい方
- 部下のモチベーション向上に課題を感じている方
- チームの業務効率や成果を向上させたい方
S1新入社員
- ビジネスマナーの基本を身につけたい方
- 報連相やコミュニケーションスキルを向上させたい方
- 仕事の進め方や時間管理を学びたい方
S2若手社員
- 業務効率化や問題解決能力を高めたい方
- 後輩指導やチーム内での役割を強化したい方
- 専門スキルを向上させキャリアアップを目指す方
OUTCOMES
研修受講で期待できる成果
本研修では、以下の能力が身につきます
戦略思考の強化
体系的に自社を俯瞰して計画に落とし込める力が身につきます。これにより、自社の経営戦略や組織戦略などの大枠を組み立て、実行することができます。
会計知識の向上
持続的な経営基盤の強化に向けた会計知識の習得が可能となります。管理会計を中心に、自社の利益を最大化するにはどうすれば良いか、数字を元に導き出す力が身につきます。
任せる力の習得
経営側として、組織や部門に「任せていく力」が身につきます。権限委譲を進めることで、経営陣の仕事である戦略策定や組織管理などに集中することができます。
人間力の向上
部下から信頼され、部下の思考を促し実践に向かわせるための力が身につきます。チームの結束力が高まり、協力して目標達成に取り組めるようになります。
思考力の強化
本質的な原因や課題がどこにあり、どのようにすればもっと良い状態になるかを特定する力が身につきます。業務の効率化や問題解決能力が向上します。
リーダーシップの確立
部下の目標設定や目標達成に向けたサポートを行っていく力が身につきます。チームのモチベーションを高め、組織全体の成果向上につなげます。
信頼される力の習得
ビジネスマナーやコミュニケーションなどの基本を抑えることで、顧客や取引先、社内でのやり取りがスムーズになり、社会人として信頼される力が高まります。
論理的思考力の強化
特に新人や若手が弱いとされる論理的思考力を強化することで、業務はもちろんのこと、様々なシーンにおいて円滑な思考・行動につなげることができます。
レジリエンスの向上
自身の見える化を通じ、仕事への向き合い方や人との接し方を体系的に学ぶことで、近年の若手が課題とする「レジリエンス（耐性）」を高めることができます。
FEATURES
Co-Laboオンラインで出来ること
5つの特徴で効果的な人材育成を実現します
eラーニング研修
中小企業診断士による原則リアルタイムでの開催に加え、アーカイブでの研修受講も可能です。いつでもどこでも自分のペースで学習できます。
実践事例を使った研修で理解促進を図るほか、研修では知識定着のためのワークを多く実施します。
マンガ学習コンテンツ
研修以外にもオリジナルマンガでわかりやすく解説した講座を数多く揃えています。 幅広い知識の習得が可能です。
100コンテンツ以上のマンガ形式の学習教材で、難しい概念も直感的に理解できます。視覚的に学ぶことで記憶に残りやすく、楽しみながら効果的に学習できます。
メンター伴走支援
研修は月1回、計6回（6ヶ月）基本ですが、その間は毎週メンターが受講者のフィードバックを促します。
毎週の振り返りセッションで、学んだ内容を実践に落とし込むサポートを行います。 疑問点の解消や具体的な業務への応用方法など、個別にアドバイスを受けられます。
フィードバックレポート
受講後は修了証に加え、フィードバックレポートを送付します。研修後の育成プランやご自身のキャリアプランにご活用いただけます。
受講者の学習進捗や理解度を分析し、個別の育成方針をアドバイス。 企業の人材育成担当者様にとって貴重な情報となり、効果的な人材開発を実現します。
助成金対応
本研修は人材開発支援助成金の申請が可能で、受講者1人につき最大60%の助成金を得ることができます。
経済的な負担を抑えながら質の高い研修を受講できる点も、中小企業の皆様に好評いただいています。
※助成金活用については顧問社労士にご相談ください。
CASE STUDIES
活用事例・導入実績
準備中
PRICING
料金一覧
階層別に最適な料金プランをご用意しています
経営幹部・後継者向け
6か月：180,000円＋税
※役員の方は助成金対象外となりますので、ご注意ください
管理職・リーダー向け
6か月：180,000円＋税
※助成金活用により最大60%助成されます
新人・若手向け
6か月：120,000円＋税
※助成金活用により最大60%助成されます
全プラン共通の提供内容
※助成金活用については顧問社労士にご相談ください
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